Das größte Risiko bei psychischen Belastungen: Ein Mitarbeiter kehrt nach drei Monaten zurück, fällt nach sechs Wochen wieder aus – der Zyklus beginnt von vorn. Jeder Ausfall kostet 5.000-10.000 Euro pro Monat an Gehalt, Vertretung und Produktivitätsverlust. Wir begleiten bis zur stabilen Lösung, mit Nachbetreuung über 12 Monate. Das verhindert teure Rückfälle und entlastet Personalabteilung wie Budget gleichermaßen.